BTS MS Maintenance des Systèmes Option Production
Maintenance des systèmes
Durée : 2 ans
Informations clés
- Statut apprenti
- Label lycée des métiers
- Label qualycée
- RENASUP
Objectifs
Le titulaire du BTS MS-SP est un technicien de terrain dont la polyvalence dans les domaines mécanique, électrique et automatisme qui permette de contribuer à l’optimisation de la disponibilité des moyens de production. Il doit savoir dépanner, réparer, améliorer les équipements mais aussi anticiper les dysfonctionnements. Il peut établir un diagnostic de panne, faire le bilan d’une suite d’interventions et l’analyser pour établir le cahier des charges d’installations nouvelles. Une fois ces installations réalisées, il peut les réceptionner et superviser leur mise en œuvre.
Débouchés
Exemple de métier dans les entreprises faisant appel à des compétences pluritechnologiques dans des secteurs variés tels qu’aéronautique, ferroviaire, agroalimentaire, plasturgie, chimie, électronique, automobile, production d’énergie : technicien de maintenance industrielle, Ascensoriste, Electromécanicien, Responsable maintenance, Responsable sécurité, etc
Qualités requises
Rigueur, autonomie dans l’action, polyvalence, curiosité technique, faculté d’adaptation, sens de la communication écrite et orale, esprit d’initiative, capacités d’analyse et de gestion, respectueux des exigences et des normes en vigueur.
- Apprenti.e
-
Profil – Niveau d’accès
- Etre titulaire d’un baccalauréat S – Science de l’ingénieur, technologique STI2D, STI, professionnel MEI,
MELEC ou un diplome de niveau IV à orientation indutrielle - Passerelle envisageable depuis ou vers un BTS Electrotechnique, ou depuis et vers la même formation
proposée par la voie scolaire - Aucune équivalence de diplôme possible
- Etre âgé (e) de 15 à 30 ans révolus
- Etre de nationalité française, ressortissant de l’Union Européenne ou étranger en situation régulière de séjour
et de travail
Format
- Durée : 2 années de formation – 1350 heures
- Rythme en alternance : 15 jours de formation / 15 jours en entreprise
- Contrat : Apprentissage de 24 mois – statut salarié. Le contrat peut débuter 3 mois avant le début de la formation et se terminer jusqu’à 2 mois après.
- Formation qui débute tous les ans en septembre la 1ère année
Modalités d’accès
Etape d’admission :
- Dossier de candidature à compléter sur Parcoursup : https://www.parcoursup.gouv.fr/
- Réorientation : Retirer un dossier directement au secrétariat du CFA
- Entretien et test de positionnement pour les candidatures validées
- Réception des résultats d’admission suite à l’entretien
A noter : l’admission définitive sera soumise à la validation de l’entreprise par le CFA et la signature d’un contrat d’apprentissage
Financement
Formation financée par l’OPCO de l’entreprise d’accueil sous réserve d’accord de prise en charge
Le + du CFA
- Former à un métier sur le terrain en préparant un diplôme : Montée en compétences progressive au sein de l’entreprise
- Evaluations en CCF et en ponctuel pour l’examen
- Statut salarié :
Rémunération de l’apprenti
Congés payés fixés avec l’employeur
Droit à diverses aides (permis, APL, …) - Mobilité ERASMUS +
- Des formateurs issus du terrain et / ou natif de la langue enseignée
- Une ingénierie de formation en perpétuelle évolution
- Des promotions à taille humaines (16 apprenants au maximum)
- Pédagogie de l’alternance / suivi des apprentis : Collaboration CFA/ Entreprise (visites, réunions, partage d’expériences…)
- Etre titulaire d’un baccalauréat S – Science de l’ingénieur, technologique STI2D, STI, professionnel MEI,
Matières d'enseignement
Statut apprenti
1 350 h sur 2 ans, réparties sur les enseignements suivants :
Enseignement général :
- Culture Générale et Expression
- Culture Langue vivante anglais
- Mathématiques
- Sciences physiques/chimie
Enseignement professionnel :
Modalités d’évaluation
L’évaluation se fait tout au long du parcours sous la forme :
• D’évaluations ponctuelles dans chaque discipline, effectuées par les formateurs
• D’un suivi et d’évaluations régulières des compétences pratiques acquises en entreprises effectués par le formateur référent et le tuteur
• D’un examen fi nal qui intègre des épreuves écrites mais aussi pratiques et orales
Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs
de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes. Dans ce cas, merci de contacter directement le secrétariat du CFA pour plus
d’information
Poursuites d’études
Licences professionnelles, écoles d’ingénieurs, etc
